Il arrive parfois que des employés commerciaux succombent pour quelques euros à des demandes extérieures de la part de concurrents. (Listes des clients – liste des futurs produits ou services – liste des projets marketing etc…)
Nous entrons ici dans le domaine de la concurrence déloyale, de la corruption et de l’espionnage.
Par nos méthodes d’enquêtes, de surveillances et de filatures nous pourrons prouver à notre client via notre rapport circonstancié qu’il y a bien fraude dans le chef de son employé.
Ceci permettra le licenciement pour faute grave de l’employé.
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